Blog

Dzisiejszy rynek pracy to tygiel pokoleń. W jednej organizacji możemy spotkać nawet cztery pokolenia – każde z innymi nawykami, stylem pracy i oczekiwaniami wobec miejsca zatrudnienia. Z jednej strony to ogromna szansa na różnorodność, z drugiej – realne wyzwanie w zarządzaniu zespołami. Czy można je skutecznie połączyć? Tak! Jednym z najlepszych narzędzi są gry integracyjne.